近来，IBM和HP都举办了关于云计算的发布会，双方在会上的陈述为我们提供了最新动态，同时也给了IT机构用以评估云计算未来对自身影响的参考信息。 
 

    IBM宣布了公司一系列关于云计算的动作，并在当场演示了云计算能力的实例。首先，IBM专门成立了云计算部，可向总部直接汇报工作，地位等同于目前的软件部、服务部和硬件部。其次，IBM推出了云计算产品的形式，包括与云策略相关的服务，具体是将当前的数据中心改造为具备云计算能力的数据中心，并且发布了评估云方案的检测工具。第三，在发布会上，IBM还展示了内部... ...阅读全文

1、请你自我介绍一下你自己？
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么... ...阅读全文

游走在IBM与惠普之间 
平心而论，如果不系领带，惠普（中国）的魏勇先生（因为可以理解的原因而取的化名）的肢体感觉也许会更收放自如一些，但是他不仅系了领带，而且衬衫也熨得见棱见角，再加上整齐、标准的办公格局下特有的轻言细语和轻手轻脚，记者感觉到一切并未超出预想中的外企白领概念。

魏勇自认为经历“平庸不过”。1992年从上海交大本科毕业，分配到电信局数据分局从事软件开发；3年后自办公司，但是2年以后，“公司垮了”；于是重新迈上“打工路”，跳到一个集成公司当技术主管，又干了2年；99年进入惠普，做... ...阅读全文

成功的道路上，人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭（ Never Eat Alone）》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多 实用技巧，让你通过人际关系而兴旺发达。

保留精华，以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技 巧，变成为生活成功充实的交际大师。
1、帮助他人成功
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关 系、同情与关爱，从而持续的为他人提供价值，同时提高自己的价值。
2、努力让自己的付出多于回... ...阅读全文

1. 入职时的工资高低不重要，只要你努力工作你会得到相应待遇的

我估计几乎找 过工作的人都听过这句话，当我们确定被聘用跟公司谈工资时，他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作，你的报酬也会相应增加 的”，特别是当第一次找工作的时候大多数人会相信这些话，但是千万别相信。
刚入职时，你的工资就是你的全部（当然有一些岗位，比如销售或弹性工 资的岗位除外，而且你入职以后大部分待遇都会跟着你的工资而浮动，工资调整 也是按你目前的工资乘于一定的百分比，保险、公积金也跟工资有关系），当你的基本工资低的时... ...阅读全文

“不要把公司当成自己的家，公司的根本存在价值是经济效益。要坚定自己做职业人的想法。当公司利益和个人利益实现最大化的时候，可以全身心地投入。当双方结果相背离的时候，应该选择潇洒地走开。”

一个HR的离职感悟

无非是一名HR的离职感悟，怎会如此平地起风波呢？

“不要把公司当成自己的家，公司的根本存在价值是经济效益。要坚定自己做职业人的想法。当公司利益和个人利益实现最大化的时候，可以全身心地投入。当双方结果相背离的时候，应该选择潇洒地走开。”
——这番话看来总有些伤感而无奈，却又... ...阅读全文

职场就是一个江湖阅读全文